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Términos y condiciones

Última actualización: agosto de 2026

Borrador pendiente de revisión legal
Este texto todavía no lo revisó un abogado. Se publica para que la plataforma sea usable en pruebas, pero debe sustituirse antes de operar comercialmente.

1. Qué es Contratando

Contratando es una plataforma que conecta a personas que buscan empleo con negocios que buscan personal en la zona Este de República Dominicana. No somos el empleador: la relación laboral se establece entre el candidato y la empresa.

2. Cuentas

Para usar la plataforma necesitas una cuenta con datos reales. Eres responsable de mantener tu contraseña segura y de todo lo que se haga desde tu cuenta. Podemos suspender cuentas que publiquen información falsa, ofertas engañosas o que usen la plataforma para algo distinto de contratar personal.

3. Verificación de empresas

Las empresas se verifican contra su RNC antes de poder publicar. La verificación confirma que el negocio existe y está registrado; no es una garantía sobre sus condiciones de trabajo ni sobre el resultado de un proceso de selección.

4. Publicación de vacantes

Las vacantes pasan por revisión antes de publicarse. Rechazamos las que pidan dinero al candidato, incluyan requisitos discriminatorios por edad, sexo, apariencia, nacionalidad o estado de salud, o no describan un empleo real.

5. Gratuidad para candidatos

Crear una cuenta, armar tu CV y postularte a vacantes es y será gratis para los candidatos.

6. Comisiones

Cuando una contratación se concreta a través de la plataforma, puede generarse una comisión calculada sobre el primer sueldo acordado. El porcentaje aplicable y quién la paga se informan antes de que la contratación se registre. Una contratación sólo genera comisión cuando la confirman ambas partes — la empresa y la persona contratada.

Existe un periodo de garantía: si la persona deja el puesto dentro de ese plazo, la comisión puede anularse.

7. Suscripciones de empresa

Las empresas pueden contratar una suscripción que da acceso al buscador de talentos y a destacar vacantes. Publicar vacantes no requiere suscripción.

8. Datos de los candidatos

Los candidatos deciden si su perfil aparece en el buscador de talentos. Sus datos de contacto no se muestran hasta que una empresa los solicita expresamente, y queda registro de quién accedió a ellos y cuándo. Está prohibido usar esos datos para algo distinto de un proceso de selección, y en particular para enviar publicidad.

9. Contenido que publicas

Sigues siendo dueño de lo que subes. Nos das permiso para mostrarlo dentro de la plataforma con el fin para el que lo subiste: tu CV a las empresas a las que apliques, tus vacantes a los candidatos.

10. Límites de responsabilidad

No garantizamos que consigas empleo ni que cubras una vacante. No somos parte del contrato de trabajo ni respondemos por lo que ocurra en él. Verificamos lo que razonablemente podemos verificar, pero la decisión final de contratar o aceptar un empleo es tuya.

11. Cambios

Podemos actualizar estos términos. Si el cambio es relevante, te avisamos por correo o al entrar. Seguir usando la plataforma después implica que los aceptas.

12. Contacto

Cualquier duda sobre estos términos, escríbenos desde la página de contacto.

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